ＮＫＥに入社されたきっかけは何ですか？
私はキャリア採用で入社しており、転職の際は自分の強みを活かせる仕事に就きたいと考えていました。昔からプラモデル作りや車のDIYが好きで手先の器用さに自信があり、関心を持ったのがＮＫＥの組み立ての仕事です。業務のイメージを深めるために職場見学をさせてもらい、自分が活躍できる環境だと感じたので入社を決めました。
仕事内容を教えてください
入社から16年の間で、4回部署異動をしています。最初に配属されたのは製造部で、その次が装置グループでした。製造部で基本的な組み立てを学び、装置グループではお客様ごとに求められる仕様が異なる応用的な組み立てを経験し、自社製品の理解を深めました。そして、次に機器グループに異動となり、新たに設計の知識を身につけました。その後開発部へ異動となった際には、これまでの知見を活かして製品のリニューアルなどを手がけました。これらの経験をベースとして、現在は技術第１グループのリーダーを担っています。ＮＫＥの技術部は第１・第２グループに分かれており、私の所属する技術第１グループでは、営業担当者がお客様からお伺いした「こんな製品があったらいいな」というご要望の中でも、特に開発要素のあるものを製品化しています。自分の考えを提案し、設計・試作・評価という工程を経て、アイデアを形にしていきます。
各部署で意識していたことは何ですか？
仕事に対して妥協しないことです。設計の内容など、自分が満足できていないと、お客様にもご満足していただけないと考えています。部下育成の面では、「まずは自分で考えて行動してもらうこと」を意識しています。先輩や上司の指示通りに行動することも大切ですが、ただ淡々と作業的に仕事をこなすだけでは、求められたこと以上の成果は得られません。自分なりの考えを持って模索しながら仕事に取り組むことが成長を促し、本人の実力と自信に結び付くと考えています。メンバー全員が自信を持って積極的に行動できるグループになれると嬉しいです。
